Precariedad laboral en México. Una propuesta de medición integral

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Jesús Rubio Campos

Resumen

La presente investigación analiza el grado de precariedad del mercado de trabajo en México durante el período 1995-2010, de acuerdo a las dimensiones de temporalidad, vulnerabilidad, insuficiencia salarial y desprotección laboral. En la primer parte del estudio se hace una revisión de la literatura sobre el concepto de precariedad laboral. En la segunda, se proponen indicadores integrales del fenómeno a nivel nacional y estatal de acuerdo a sus diferentes dimensiones, a fin de que puedan proponerse lineamientos de políticas públicas que ayuden a atenuarlo.

Detalles del artículo

Cómo citar
Rubio Campos, J. (2015). Precariedad laboral en México. Una propuesta de medición integral. Revista Enfoques: Ciencia Política Y Administración Pública, 8(13), 77-87. https://revistaenfoques.cl/index.php/revista-uno/article/view/138
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Jesús Rubio Campos, Tecnológico de Monterrey

Es egresado de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Nuevo León, México. Cuenta con una maestría en Administración Pública y Política Pública en la Escuela de Graduados en Administración Pública y Política Pública (EGAP) del Tecnológico de Monterrey y es candidato a doctor en Política Pública por la misma institución. Dirige una línea de investigación sobre el Sector Informal en la cátedra Administración Pública, Gobierno y Ciudadanos en la EGAP, donde, además, es profesor en la maestría en Administración Pública y Política Pública. Cuenta con varias publicaciones sobre precariedad e informalidad laboral y ha sido ponente sobre el tema en diversos congresos nacionales e internacionales.

Cómo citar

Rubio Campos, J. (2015). Precariedad laboral en México. Una propuesta de medición integral. Revista Enfoques: Ciencia Política Y Administración Pública, 8(13), 77-87. https://revistaenfoques.cl/index.php/revista-uno/article/view/138